Наша команда

Illustration

Владислав Малащенкозасновник

Illustration

Наталія ШадрінаСЕО

Illustration

Людмила Петровадиректорка підрозділу

Illustration

Зирянов Нікітадиректор з продажів

Illustration

Олександріна Георгієва кураторка проєкту “Food Fighters”

Illustration

Анастасія Кузьменкокураторка напрямку арт-майстерня “Ar/Br”

Illustration

Галина Вінниккеруюча виробництвом

Illustration

Владислав Малащенко  засновник платформи Good Bread

Лікувальний педагог, підприємець, активіст — він створює простори, де праця стає способом інтеграції, підтримки й гідності.
З 2017 року Владислав очолює пекарню Good Bread from Good People — перше в Україні соціальне підприємство, де працюють люди з ментальними порушеннями. З 2022 року розвиває платформу Good Bread як більш широку інклюзивну ініціативу з освітніми, волонтерськими та гуманітарними напрямами. 
Своїм досвідом Владислав Малащенко ділиться як запрошений спікер на програмі President MBA від KMBS з темою «Соціальне підприємництво».
Професійний шлях:
2022 — дотепер: засновник інклюзивної платформи Good Bread2017 — дотепер: засновник пекарні Good Bread from Good People03—07.2017: учасник бізнес-інкубатора Startup Ukraine2012—2016: лікувальний педагог у тренінг-центрі Satori Home
Соціальна відповідальність та ініціативи:
Засновник ініціативи Food Fighters (гаряча їжа для бездомних)Автор проєкту Безкоштовний хліб для ВПО — передано понад 1 мільйон хлібинІніціатор кампанії Підвищені кекси для психоневрологічних інтернатів України
Нагороди та відзнаки:
2023: переможець програми Talents for Ukraine від KSE Foundation2021: увійшов до рейтингу Forbes 30 до 302018: увійшов до рейтингу Kyiv Post як один із провідних соціальних підприємців2017: переможець у номінації «Соціальний підприємець» премії Studway Awards

Illustration

Цінності команди
GOOD BREAD from GOOD PEOPLE

● Дружнє та толерантне ставлення, повага до кожної особистої історії, незалежно від обставин. ● Високий рівень психологічної безпеки та сприйняття один одного як рівних.● Довіра до інших, відкритість у своїх потребах і повага до потреб оточуючих.● Відповідальність за свою роботу, сумлінне виконання обов'язків і взаємозамінність у разі потреби.● Цінування людських стосунків і особистих історій понад матеріальні вигоди.● Здатність визнавати і виправляти помилки, зберігаючи ефективність та командний дух.● Підбір співробітників за цінностями та готовність навчати й підтримувати новачків для розвитку команди.